Recrutement
Capturer les bons profils
Qualifier les candidatures, collecter les pièces, relancer et préparer les entretiens avec un suivi continu.
IA pour services à domicile
Je conçois des agents et workflows pour les structures de services à la personne : recrutement, planning, missions, documents, suivi qualité et communication familles.
Continuité de service
Une absence déclenche vite un relais
Détection des missions à risque, recherche de remplaçant et message de coordination préparé.
Un candidat chaud doit être rappelé vite
Qualification, collecte des pièces et relance structurée avant que le profil parte ailleurs.
Une famille doit comprendre ce qui se passe
Messages clairs, suivi qualité et remontées terrain centralisées sans multiplier les appels.
Contrainte métier
Le sujet n’est pas de remplacer la coordination. C’est de réduire la charge invisible : relances, documents, disponibilités, changements de planning, suivi qualité et transmission.
Trois priorités
Recrutement
Qualifier les candidatures, collecter les pièces, relancer et préparer les entretiens avec un suivi continu.
Planning
Repérer les conflits, disponibilités, remplacements possibles et informations à transmettre aux intervenants.
Qualité
Centraliser messages, incidents, retours familles et actions de suivi dans un format exploitable.
Cas d’usage
Chaque automatisation garde une validation humaine quand l’action touche les bénéficiaires, les intervenants ou la conformité.
Analyse des candidatures, questions manquantes, disponibilité, zone d’intervention et relances jusqu’à dossier exploitable.
Repère les missions non couvertes, propose des intervenants compatibles et prépare les messages de coordination.
Relances pour pièces administratives, documents expirants, signatures et informations nécessaires au dossier.
Regroupe retours terrain, messages, demandes récurrentes et points à traiter par le responsable de secteur.
Outils compatibles
Les données Ogust peuvent alimenter des workflows de missions, relances, suivi administratif et coordination.
L’écosystème Ogust / Ogustine peut soutenir des parcours plus fluides autour du planning, des intervenants et du suivi client.
Ximi peut entrer dans une logique de synchronisation métier pour améliorer planning, coordination et pilotage opérationnel.
Les démarches Urssaf compatibles peuvent s’inscrire dans des parcours administratifs plus simples et mieux suivis.
Je conçois ces connexions pour soulager la coordination : bons messages, bonnes relances, bons dossiers, avec une expérience claire pour les équipes.
Garde-fous
Je documente les règles, les validations humaines, les données manipulées et les limites de chaque agent avant mise en production.
On évite d’exposer plus d’informations que nécessaire dans les prompts, exports et notifications.
Les décisions sensibles restent relues par un responsable : affectation, qualité, situation bénéficiaire ou RH.
Les équipes doivent comprendre ce que l’automatisation fait, où elle écrit et comment reprendre la main.
Diagnostic
Ensemble, on identifie une automatisation qui respecte vos équipes, vos bénéficiaires et vos contraintes opérationnelles.